期权激励协议书(范本)

 

  编号:_____________ 期权赞同书 甲 方:________________________________________________ 乙 方:___________________________ 缔结日期:_______年______月______日 第1页 共7页 甲方(控股股东姓名或名称) : 乙方(员工姓名) : 身份证件号码: 甲、乙两边本着自觉、公允、平等互利、诚恳信用的法则,凭据《中华百姓共和国合同法》 、 《中 华百姓共和国公公法》 、 《有限公司章程》以及其他合系公法原则之法则,甲乙两边就有限公司股 权期权进货、持有、行权等相合事项完毕如下赞同: 第一条、激劝股权 1.1 甲方为有限公司(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册血本为百姓币 元,甲方的出资额为百姓币元,本合同缔结时甲方股权占公司注册血本的%。 1.2 甲方自觉将其占公司注册血本的%股权行动乙方激劝股权对应的储藏股权。该储藏股权正在乙 方行权期满之前处于锁定形态,不得让与或设定质押。 1.3 上述储藏股权可能通过乙方按照本赞同的商定的要乞降序次行权,转为乙方股权。 第二条、期权行权打按期 2.1 乙方进入打按期应知足以下要求 2.1.1 乙方与公司所创立的劳动合连已满一年, 并且正正在践诺的劳动合同尚有不低于个月的有用 期。 2.1.2 乙方未有做出任何违反公法原则、公司各项规章轨造以及劳动合同法则或商定的举动。 2.1.3 公司针对乙方部分造订的其他圭臬业已达标。 2.1.4 其他要求:_______________________。 2.2 乙方打按期刻期为一年。但经公司股东会决议通过,打按期可能提前了局或延展。 2.3 打按期的缩短或延展应遵从公司《员工股权激劝计划实行细则》的法则举行。 第三条、期权行权期 3.1 乙方进入行权期应知足下列要求: 3.1.1 打按期届满; 3.1.2 内行权完毕之前,乙方应确保每年度审核均能及格,不然当期期权行权顺延年。年后如仍 第2页 共7页 未及格,则公司股东会有权废止其当期行权资历。 3.1.3 其他要求:__________________。 3.2 乙方行权期为___个月。但经公司股东会决议通过,可能提前了局或延展。 3.3 行权期内乙方提前行权或稽延行权,以及股权期权的废除应遵从公司《员工股权激劝计划实 施细则》的法则举行。 3.4 乙方内行权之后,按照公司章程享有其所持股权的合系权益。 第四条、期权行权法规 4.1 进入行权期后,乙方按如下序次分批行权: 4.1.1 一朝进入行权期,乙方可对其股权期权的%(即占公司注册血本的%储藏股权)申请行权。 4.1.2 乙方第一期行权后,如适当下列要求,可对其股权期权的%(即占公司注册血本的%储藏股 权)申请行权。 4.1.2.1 自第一期行权后正在公司接续处事 2 年以上。 4.1.2.2 同光阴未发作任何《员工股权激劝计划实行细则》4.5 或 4.6 列明的景况。 4.1.2.3 每个年度事迹审核均及格; 4.1.2.4 其他要求:__________。 4.1.3 乙高洁在第二期行权后,如适当下列要求,可对其股权期权的%(即占公司注册血本的%储藏 股权)申请行权。 4.1.3.1 正在第二期行权后,正在公司接续处事年以上; 4.1.3.2 同光阴未发作任何《员工股权激劝计划实行细则》4.5 或 4.6 所列明的景况; 4.1.3.3 每个年度事迹审核均及格; 4.1.3.4 其他要求:__________。 4.1.4 每一期的行权都应正在各自的要求劳绩后 3 个月行家权完毕,不过因为甲方不予配合、两边 商定延期解决手续、或合系计谋发作变更等弗成抗力事项发作的景况除表。 4.1.5 乙方每一期行权可能抉择部门行权,不过没有行权的部门将不被累计至下一期。 4.1.6 正在每一期行权之时,乙方必需供给和落成所需的各项公法文献。 4.2 乙方行权价值为:每股股权(每份额股权)百姓币元。 4.3 行权对价支拨 4.3.1 每一期的行权,乙方必需正在当期行权期内足额支拨行权对价。 第3页 共7页 4.3.2 如乙方未内行权期内足额支拨当期行权对价, 则甲方遵从乙方实质支拨的款子与应付款的 比例落成股权让与的比例。 4.4 乙方内行权期内认购股权的,甲乙两边应该缔结正式的股权让与赞同,乙方按本合同商定向 甲方支拨行权对价款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权益。 4.5 乙方行权落成的,公司向乙方签发股东权益证书,甲乙两边应该正在三个月内申请解决工商变 更立案手续。 4.6 通过行权获得股权的合系税费由甲方担负。 第五条、股权的赎回 5.1 乙方通过行权获得的股权后,如发作下列景况,甲方有权遵从本合同法则赎回部门或一起股 权: 5.1.1 乙方与公司之间的劳动合连消弭或终止。 5.1.2 乙方发作违规举动导致违法犯警、告急违反公司规章轨造或本合同的商定。 5.1.3 乙方岗亭职责发作变更,为公司所做孝敬告急低落。 5.2 股权赎回价值 5.2.1 行权后两年内赎回的股权,甲方赎回价值为乙方行权对价。 5.2.2 行权后两年后赎回的股权,甲方赎回价值按该股权对应的公司净资产价值准备。 5.3 甲方可能指定第三方赎回乙方通过行权获得的股权。 5.4 如发作股权赎回,乙方必需无要求配合甲方落成赎回的一起手续和公法文献,不然应该担负 违约仔肩并向甲方遵从赎回股权的墟市价钱支拨补偿金。 5.5 股权赎回的合系税费由乙方担负。 第六条、乙方让与股权的限定性法则 6.1 除本赞同另有商定表,乙方通过行权获得的股权两年内不得让与。 6.2 乙方通过行权获得的股权两年后的股权让与应活该守以下商定: 6.2.1 乙方有权让与其股权,甲方拥有优先进货权,即甲方具有优先于公司其他股东及任何表部 职员的优先进货的权益,股权让与价值按该股权对应的上一个月财政报表公司净资产价值准备。 甲方放弃优先进货权的,公司其他股

  赵林告诉经济察看报,四月50ETF的持仓量已大幅降低,买卖员从上周三起初举行“滚动”操作,即将四月份之前买的或者卖的合约都滚动到蒲月份。